ミネルバについて

サーバーセキュリティとブランド構築の力で、
外の脅威を断ち、内の不安をほどく。

Story

古来より日本人は、神社の鳥居や注連縄(しめなわ)という結界で外の穢れを防ぎ、その内側に多様な命、アニミズムが息づく安全な「鎮守の森」を育ててきた。そして神前での祈りや内省は、自らのエゴや執着を手放し、ありのままの心の形で前に向かわせてくれる。

しかし現代。穢れは姿を変え、私たちは誰もが息を潜めている。
外の世界を見渡せば、目に見える犯罪やサイバー攻撃の不安が溢れている。
そして心の内の世界を覗けば、
誰かと比べられたり、愛されないことの不安がある。
不安というノイズは組織の柔軟性を奪い、いつしか人々の素敵な個性を、正すべき欠落へと変えてしまう。

しかし、本来の自然の営みにおいて、
無駄な個性など一つも存在しない。

鎮守の森を訪れてみる。森の入口にある鳥居や注連縄は、俗世と神聖な領域を分ける「結界」の役割を果たす。

結界の中では「むやみに木を切ってはいけない」「殺生をしてはいけない」という絶対的なルールが守られる。高木が日陰を作り、下草が湿気を保つように、すべてが互いの欠落を補いあって一つの完全な生態系を成している。

企業にも、その本来の生命力を
取り戻すための「結界」が必要だ。

私たちは、最先端のセキュリティやサーバーを通して、外的な脅威を遮断する堅牢な結界を築く。外の脅威から守られた絶対的な安心があってこそ、人は初めて防衛の鎧を脱ぐことができるから。

そして、結界を張った空間の中で、ブランド構築を提供する。
内なる恐れを受容し、企業がありのままの姿で安心のその先へ、前に進んでいくためのブランド構築。

誰もが自分のままでいいと安心でき、
多様な個性が有機的に絡み合いながら
力強く根を張る「鎮守の森」となる。

そしてミネルバも、
そうでありたいと切に願っている。

Mission

企業で働く全ての人々が
外的・内的な不安の支配から解放され、
在りたい姿へ突き進むために存在する

Vision
Long Term10年後

不安の囚われは、犯罪被害や判断の迷いを生む。不安に由来する人々のあらゆる行動を抑制するのみならず、不安の根本原因となる人々の心理的な痛みを解消し受容することを通して、誰もが在りたい姿を実現できる世界を目指す。

Short Term5年後

ミネルバは、人間社会における外的・内的不安を解消しその先の在り方まで見出す企業として頼られる存在となる。外部要因の被害や不安に困る中小企業へセキュリティ実装を推進するのみならず、経営者の内的実存における不安を解消するブランド構築アプローチを通して、ミネルバに関わる全ての人々が不安の囚われから解放され、在りたい姿を実現することに貢献する。

Value

鎮守の森を育む、4つの掟

  1. 01結界Be the Barrier 先回りの防御で、絶対的な「安心」を創る 私たちは、顧客と仲間の前を歩き、不安の種を誰よりも早く察知して取り除く存在である。サイバー空間の脅威であれ、日常の小さな約束であれ、自らの誠実な行動によって物理的・心理的な脅威や不安を遮断し、揺るぎない信頼の結界を張り続ける。
  2. 02開示Drop the Armor 防衛の鎧を脱ぎ、自らの「凹(弱さ)」を差し出す 失敗や至らなさを隠し、他責にして自分を守ろうとする行為は、森の安心を壊す最大のノイズである。完璧な人間は存在しない。自身の不完全さやミスを真っ直ぐに認め、周囲に素直に「助けて」と言える勇気こそが、心理的安全性の起点となる。
  3. 03共生Layer the Strengths 互いの「凸(強み)」を繋ぎ、生態系を活かす 自然界に無駄な命がひとつも無いように、私たちの組織にも不要な個性はない。仲間の「凹」を見つけたとき、それを批判や是正の対象とするのではなく「自分の凸でどう補えるか」を自律的に考える。機械的な歯車としてではなく、有機的に絡み合う森の生命として機能する。
  4. 04躍動Advance with True Source 恐れを手放し、内なる源泉から突き進む 私たちが結界を張るのは、安全な場所に引きこもるためではない。恐れや「~せねばならない」という縛りから解放され、それぞれの「在りたい姿(真の願い)」へ向かって力強く根を張るためだ。失敗を恐れず、自らの内なるエネルギーに従って大胆に挑戦し、顧客の挑戦をも牽引する。
Message 代表メッセージ

不安の支配から、不安を受け入れ、
在りたい姿に突き進む日々へ。

ミネルバは、防犯カメラやUTMといったセキュリティ機器を設置する工事会社として始まりました。
しかし私たち自身の手でお客様を見つけたい。安心を届けたい。そのように思い、商社としての形態を取るようになった背景があります。

外部への備えは、私たちの手で確実につくれます。ただし安心のその先の、お客様が在りたい姿に伴走するために何ができるか。心の内側に残るものにも向き合って、お客様の喜んだ笑顔がみたい。そう思うようになりました。

工事会社でも、商社でもない。
お客様の不安を安心に変えるだけでは飽き足らない。その先の在りたい姿にまで向き合う会社「ミネルバ」として、新たなスタートを歩むこととなりました。

代表取締役新井 伸悟

この考え方を、どう仕事にしているか。

手法と流れはブランド構築事業のページに掲載しています。

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